Universität BielefeldCITECGender and Diversity

MentScience

Das fächer- und fakultätsübergreifende Mentoring-Programm MentScience für Doktorandinnen der Exzellenzeinrichtungen CITEC und BGHS (Bielefeld Graduate School in History and Sociology) sowie des Forschungsinstituts CoR-Lab (Research Institute for Cognition and Robotics) wird ab Winter 2009/2010 angeboten.

Es umfasst die Module Mentoring-Partnerschaft, Gruppencoaching, Workshops und Trainings, Networking sowie ein Rahmenprogramm nach den QM-Standards für Hochschul- Mentoring- Programme des bundesweiten Forum Mentoring e.V.

MentScience setzt als flexibles Instrument einer gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung auf eine effektive Flankierung der Veränderungsprozesse insbesondere im Wissenschafts- und Hochschulbereich: Neben dem Schwerpunkt einer qualifizierten und gezielten Karriere- und Berufswegeplanung profiliert sich MentScience durch die Förderung von Interdisziplinarität und die Vermittlung von Diversity-Kompetenzen.


Gruppenfoto von der Abschlussfeier des Mentoring-Programm MentScience

Nach einem ersten erfolgreichen Durchlauf in 2010/2011 geht MentScience im Frühjahr 2011 eine Kooperation mit dem universitätsweiten Mentoring-Programm movement für Doktorandinnen ein.

 

Kontakt:  

Ursula Keiper
Projektleitung
Raum: Q0-120
Tel: +49-521-106-6567
eMail: ukeiper'at'cit-ec.uni-bielefeld.de

Kira Driller:
Projektmanagement  bis 10/2011

 

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MentScienceFlyer.pdf149.79 KB
Einladung_MentScience-Abschlussfeier.pdf997.62 KB